四川省禾力建设工程检测鉴定咨询有限公司 ->
诚信建设
公司以立足地方，推动地方经济发展为己任。公司努力满足加强检测能力建设，满足当地检测市场的需求，结合国家经济发展的大环境和当地发展规划，制定出价值观、长期短期发展目标及绩效期望，组建了公司信用管理部。
一、质量至上。立足检测，发展全方位，多项目检测，使“禾力检测”独树一帜，走品牌化、文化兴企的道路。同时推行多元化发展，积极在经济较落后地方开展检验检测业务，服务当地经济社会和百姓生活。发展房建工程，水利工程，消防检测、环境监测、计量校准等全方位检测。
本公司坚持质量第一、客户满意的服务宗旨。公司设立了专门的投诉电话并安排专人负责处理，保证了顾客查询、投诉等途径的畅通。对于顾客的投诉事件，禾力检测有专门的管理程序，一旦出现客户投诉，信息将在最短的时间内汇集到公司质量管理部。由质量管理部把顾客反馈的信息传达至相关部门。
为满足公司检测工作，行政办公的需求，禾力检测开发研究了《软件系统的维度E通建设工程质量综合业务信息管理系统》[简称：E通B/S]V2.0并于2011年申请了著作权，著作权登记号：软著登字第0346169号；根据实际需要，禾力检测积极参与各类标准的编制，参与标准编制6次，包含了水利、房建等类别，其中《四川省震后建筑安全性应急评估技术规程》正酝酿发布；公司各类技术人才撰写论文20余篇，发表与国内各大核心期刊，加强了同行业的交流，同时提升了知名度。
二、质量管理。禾力检测2006年就取得四川省质监局颁发的计量认证，发布了质量手册，程序文件，作业指导书及相关的运行记录，质量手册运行修改10余次，改版2次，发布作业指导书300余份，出台制度50余项，有力的规范了公司运作质量，规范了员工的工作行为。 “禾力”商标为注册商标，是禾力检测的无形资产，在经营活动中，禾力检测坚持诚信为本的原则，对社会各界、兄弟单位和广大客户坦诚相待，恪守信用，树立了良好的企业形象，获得中国建筑工程协会“AAA级信用等级评价”，获得中国水利工程协会“AA级信用等级”评价。
三、人员素质。良好的培训是提高员工素质的重要手段，一是立足于内部，成立培训工作组，根据各单位需求进行了大量的技能性培训，二是派出去，派到国内高等学府，学习先进的管理理念，三是请进来，邀请有关专家来企业授课培训，带来新的思想、方法和技术。公司通过有效的资源管理，使员工权益能够得到保障，员工能够与公司的使命与价值观保持一致，对公司信任，忠诚度提高，能够与公司保持紧密联系，关心公司发展，对工作条件基本感到满意，人际关系相处融洽，在薪酬福利及培训方面能够得到更多公司的支持，员工在企业中有成就感和归属感。
四、道德责任。公司在经营过程中，本着互惠互利的原则，追求委托方、社会和自身等多家的共赢。在财务管理上遵守国家法律和社会道德，公司连续五年评为税务机关A级纳税人，连续获得四川省建设工程质量安全与监理协会检测分会、四川省建设工程质量安全监督总站、德阳市旌阳区住房和城乡建设局、四川省建设工程质量安全与监理协会、德阳市旌阳区住房和城乡建设局建设工程质量检测工程先进单位。公司管理层领导获得四川省建设厅先进个人，中国建筑业协会先进个人。
“凡事预则立，不预则废”。作为全川名列前茅的检测企业，我们公司有着完善的策划系统，有一套自己的发展规划，通过自身文化向员工传递组织的价值观、长期短期发展目标及绩效期望。总经理的“四自精神”即“自我管理、自我控制、自我完善、自强不息”是对员工的最高期望。禾力检测成立至今已有十年，期间涌现了大量的先进人物和先进事迹，记录这些人物和他们的事迹，作为一些传奇故事留存在禾力文化中，对后来者有很强的激励作用。总之，就是用文化来管理企业，走以人为本的道路，从而把组织的绩效期望传递到个人，并通过考核、监督系统予以激励，同时影响和指导员工的职业化生涯设计，从而保证组织的期望得以实现。
哪里有需要哪里就有“禾力人”。2008年的“5.12”汶川地震、2010年绵竹市清平乡遭遇“8.13泥石流灾害”、2012年的芦山地震，禾力人都在第一时间加入到抗震救灾中去，深入现场，为社会群众、政府各级部门提供详实、准确的第一手房屋鉴定资料。2013年由省建设厅推荐，成为第一家外地检测机构进入芦山，为当地的灾后重建服务。2016年参加省建设厅“精准扶贫”工作，派出专业技术人员和工程检测用车，赴凉山州美姑县作工程技术指导；2017年8月九寨沟地震，公司再次在第一时间派出5名技术人员和车辆赴九寨沟参加震后房屋安全性评估鉴定。2018年10月西昌地震，公司凉山分部第一时间即配合省总站参加灾情查勘；2018年参与省、市“万企帮万村”“千企帮千村”扶贫活动，定向给阿坝州阿坝县垮沙乡羊高村、德阳市中江县积金村捐款捐物，在省扶贫电商平台购买扶贫地区产品等共计6.3万元。2019年6月宜宾长宁地震，公司在灾后第一时间赴灾区作震后灾区房屋市政基础设施的应急评估工作。
一、质量至上。立足检测，发展全方位，多项目检测，使“禾力检测”独树一帜，走品牌化、文化兴企的道路。同时推行多元化发展，积极在经济较落后地方开展检验检测业务，服务当地经济社会和百姓生活。发展房建工程，水利工程，消防检测、环境监测、计量校准等全方位检测。
本公司坚持质量第一、客户满意的服务宗旨。公司设立了专门的投诉电话并安排专人负责处理，保证了顾客查询、投诉等途径的畅通。对于顾客的投诉事件，禾力检测有专门的管理程序，一旦出现客户投诉，信息将在最短的时间内汇集到公司质量管理部。由质量管理部把顾客反馈的信息传达至相关部门。
为满足公司检测工作，行政办公的需求，禾力检测开发研究了《软件系统的维度E通建设工程质量综合业务信息管理系统》[简称：E通B/S]V2.0并于2011年申请了著作权，著作权登记号：软著登字第0346169号；根据实际需要，禾力检测积极参与各类标准的编制，参与标准编制6次，包含了水利、房建等类别，其中《四川省震后建筑安全性应急评估技术规程》正酝酿发布；公司各类技术人才撰写论文20余篇，发表与国内各大核心期刊，加强了同行业的交流，同时提升了知名度。
二、质量管理。禾力检测2006年就取得四川省质监局颁发的计量认证，发布了质量手册，程序文件，作业指导书及相关的运行记录，质量手册运行修改10余次，改版2次，发布作业指导书300余份，出台制度50余项，有力的规范了公司运作质量，规范了员工的工作行为。 “禾力”商标为注册商标，是禾力检测的无形资产，在经营活动中，禾力检测坚持诚信为本的原则，对社会各界、兄弟单位和广大客户坦诚相待，恪守信用，树立了良好的企业形象，获得中国建筑工程协会“AAA级信用等级评价”，获得中国水利工程协会“AA级信用等级”评价。
三、人员素质。良好的培训是提高员工素质的重要手段，一是立足于内部，成立培训工作组，根据各单位需求进行了大量的技能性培训，二是派出去，派到国内高等学府，学习先进的管理理念，三是请进来，邀请有关专家来企业授课培训，带来新的思想、方法和技术。公司通过有效的资源管理，使员工权益能够得到保障，员工能够与公司的使命与价值观保持一致，对公司信任，忠诚度提高，能够与公司保持紧密联系，关心公司发展，对工作条件基本感到满意，人际关系相处融洽，在薪酬福利及培训方面能够得到更多公司的支持，员工在企业中有成就感和归属感。
四、道德责任。公司在经营过程中，本着互惠互利的原则，追求委托方、社会和自身等多家的共赢。在财务管理上遵守国家法律和社会道德，公司连续五年评为税务机关A级纳税人，连续获得四川省建设工程质量安全与监理协会检测分会、四川省建设工程质量安全监督总站、德阳市旌阳区住房和城乡建设局、四川省建设工程质量安全与监理协会、德阳市旌阳区住房和城乡建设局建设工程质量检测工程先进单位。公司管理层领导获得四川省建设厅先进个人，中国建筑业协会先进个人。
“凡事预则立，不预则废”。作为全川名列前茅的检测企业，我们公司有着完善的策划系统，有一套自己的发展规划，通过自身文化向员工传递组织的价值观、长期短期发展目标及绩效期望。总经理的“四自精神”即“自我管理、自我控制、自我完善、自强不息”是对员工的最高期望。禾力检测成立至今已有十年，期间涌现了大量的先进人物和先进事迹，记录这些人物和他们的事迹，作为一些传奇故事留存在禾力文化中，对后来者有很强的激励作用。总之，就是用文化来管理企业，走以人为本的道路，从而把组织的绩效期望传递到个人，并通过考核、监督系统予以激励，同时影响和指导员工的职业化生涯设计，从而保证组织的期望得以实现。
哪里有需要哪里就有“禾力人”。2008年的“5.12”汶川地震、2010年绵竹市清平乡遭遇“8.13泥石流灾害”、2012年的芦山地震，禾力人都在第一时间加入到抗震救灾中去，深入现场，为社会群众、政府各级部门提供详实、准确的第一手房屋鉴定资料。2013年由省建设厅推荐，成为第一家外地检测机构进入芦山，为当地的灾后重建服务。2016年参加省建设厅“精准扶贫”工作，派出专业技术人员和工程检测用车，赴凉山州美姑县作工程技术指导；2017年8月九寨沟地震，公司再次在第一时间派出5名技术人员和车辆赴九寨沟参加震后房屋安全性评估鉴定。2018年10月西昌地震，公司凉山分部第一时间即配合省总站参加灾情查勘；2018年参与省、市“万企帮万村”“千企帮千村”扶贫活动，定向给阿坝州阿坝县垮沙乡羊高村、德阳市中江县积金村捐款捐物，在省扶贫电商平台购买扶贫地区产品等共计6.3万元。2019年6月宜宾长宁地震，公司在灾后第一时间赴灾区作震后灾区房屋市政基础设施的应急评估工作。