石家庄市建设投资集团有限责任公司（原石家庄市建设投资公司）成立于1998年9月，是隶属于石家庄市人民政府国有资产管理委员会的国有独资公司，现注册资本为270686.4万元。前身是1998年经市政府批准成立的石家庄市建设投资公司，是市政府的投融资主体，2004年归口市国资委监管，2006年组建为集团公司，2009年初被市政府确定为市属经营性国有资产运营和投融资平台，2010年根据市政府整合平台的要求向市场化运作的方向发展。集团公司下属一室七部和五个控股子公司，参股企业14家。主要经营范围：统一经营和管理授权范围内的国有资产、为企业提供破产清算服务、破产企业资产变现与相关业务咨询、从事产权经纪业务、企业改制、承租及业务咨询；机械设备买卖和租赁、房地产开发与经营、物业管理；国内劳务派遣、自营和代理各类商品及技术的进出口业务、经济信息咨询等。截止到2010年末，公司总资产650451万元，年营业收入3948万元、净资产318936万元、利税总额1067万元；企业员工113人，员工均为大专以上学历，其中研究生7人，相关金融专业人员75人，属石家庄市国有大型投资集团公司。

    长期以来，公司以诚实守信为核心价值观，打造诚信企业，并在日常经营、企业文化中处处得以体现和落实。近年来公司秉承“思维创新、制度创新、管理创新并举”的发展理念，不断加大投入，大力寻找科技创新项目，严格施行全过程控制，积极推行科学管理，求真务实，树誉创优。几年来，先后被评为河北省诚信企业、第十三届优秀企业、纪检监察工作先进集体、普法工作先进集体、石家庄市最具社会责任企业、石家庄市百强企业、实绩突出领导班子、精神文明先进单位、先进基层党组织、石家庄市总工会授予的“五一劳动奖状”和“模范职工小家”等多项荣誉称号。

    一个企业最大的危机就是信用危机，如果出现信用危机，这样的企业是不能长远发展的。只有高度内外一致的、以诚信为核心的价值观体系、期望和行为，企业才能在市场经济大潮中具有竞争力。公司本着“诚信就是成功、失信就是失败”的诚信理念，不断深化改革、强化管理，加强企业的诚信建设，促进企业稳步发展，企业效益逐年增长，企业管理水平再上台阶，企业发展后劲不断增强。

    在加强企业信用管理方面：一方面规范自身的经营行为，杜绝和反对一切拖欠债务、偷税漏税、商业欺诈行为。集团公司下属子公司与业务部门、财务部门相辅相成、互相监督。各部门自司其职分别负责法律、合同、财务、销售、经营等，建立和坚持工作例会制度，定期研究信用管理工作。把诚信建设作为企业文化的重点，发挥企业“信用至上”的企业文化作用，努力营造诚信经营的良好氛围。另一方面，加强对合作伙伴的信用管理，即通过对合作伙伴有关信息进行收集和评估，来妥善处理合同签订、应收账款回收等交易环节，以避免企业坏账损失。为了更好的规避风险，集团公司专门设立了风险管理委员会，委员会的主要职责是对公司业务的风险控制、可行性提出建议，进行审核把关，通过层层把关、严格审批等规范运作和管理，进一步防范了经营工作中的各种风险。良好的诚信形象提高了我集团公司在全市投资行业的知名度和美誉度，从而提高了在市场中的竞争力，同时获得良好的发展环境。

    在企业信用体系建设方面：一是加强组织领导，公司成立了以董事长任组长，相关部门负责人为组员的企业诚信信用建设领导小组，下设办公室，各子公司成立相应企业诚信信用管理领导小组，并有专人负责此项工作。二是加强制度建设，公司建立健全了各项信用管理制度，从制度上对信用建设工作进行规范，使公司信用管理工作做到有章可循，有法可依。三是严格信用建设过程管理，在企业管理中，坚持诚信建设全过程管理，严格执行规章制度，并把工作重点放在强化事前防范，同时积极强化事中控制，确保全面履约。四是诚信为本，努力提高价值，公司以“诚信经营，为股东、员工和合作伙伴创造价值”为目标，加强公司治理，提高企业业绩，兑现各种承诺。五是自身高速发展的同时，有力的支持了地方经济的发展。依法纳税，为社会创造价值，公司严格按国家规定上交国税地税，在自身高速发展的同时，有力的支持了地方经济的发展，至今无欠税记录。

    在企业经营方面：一是大力开展对外融出资业务。在采取抵押担保等有效措施，确保资金安全的情况下，利用自有资金，寻找期限短、风险小、收益高的融出资金项目，合作的公司均为获得过省、市诚信企业荣誉称号的大型企业。二是进一步加强资本金项目的管理和整合。针对企业不同情况，采取“进、退、增、帮、收”，做到进退有序。根据各企业信用情况，对经营状况较好、发展前景较好的企业，加大资金投入力度，逐步增大持股比例。去年成功参股衡水绿色大地食品有限公司，该公司品牌产品被衡水市人民政府评为“衡水市地方特色自主畅销品牌”，被工商局评为“重质守信单位”等诚信荣誉称号。三是做好政策性债权包的管理处置工作。按照市国资委的要求服从大局，采取以资抵债、债转股、回购等方式处置债权，在企业破产重组及维护职工稳定方面，取得了较好成绩。四是在做好现有经营的同时，还做好项目的储备工作。结合国家产业政策，加强与招商局、省市发改委等部门的联系和沟通，重点关注信用等级较高的企业，储备省、市重点立项项目，并做好项目的整理和跟踪，并适时利用储备项目进行招商引资，谋求公司更好更快的发展。

    在维护职工合法权益方面：在公司里凡涉及职工重大利益或是与公司发展有重大关系的事项，工会都会参与，对不符合有关法律法规及相关政策规定的，和职工利益不符的，工会都有权不予同意。公司和职工按时签订劳动合同，并且按照国家规定及时缴纳五险一金。职工每年都享受带薪休假的待遇。女职工在产期、哺乳期也能享受到国家政策规定的待遇。公司根据盈利状况及时提高工资待遇和各种福利待遇，还长期聘请专业的法律顾问对职工提出的各种问题进行协调、指导。

    在员工培训教育方面：公司制定了周四学习制，每周四下午统一组织职工学习党的方针政策、金融投资、法律、经营管理等方面的知识，通过学习丰富了职工的知识面，提高了自身修养、素质，并加强伦理道德的方面的学习，提高员工的思想道德和诚信意识，同时阶段性的选派优秀职工到经济发达地区进行学习考察，开拓了视野，积累了经验。集团公司不仅为职工订阅了本地的一些报纸，还订阅了大量国内的优秀的政治、经济信息和各种专业类的报纸，帮助职工扩宽信息量提高专业技能和知识水平。

    在行业竞争方面：一是我公司坚持公平正当的商业竞争，在行业及社会都有较高的认知度，坚持定期与股东、合作伙伴、债权人进行充分有效的沟通，一旦发现对方有任何意见和建议，保证第一时间解决和处理，如果不能及时解决的问题，将会上报领导给予充分协调和处理，充分保护利益相关者的合法权益。二是按照市政府、国资委开展“小金库”治理工作的布署和要求，制定了公司“小金库”专项治理工作实施方案，并成立了以董事长挂帅的专项治理工作领导小组，治理工作按照分级组织、分部门负责实施的原则进行。经自查和上级组织的抽查，我集团公司未发现私设“小金库”的现象，反腐败工作领导体制和工作机制不断完善。三是在集团公司内部坚持推进反商业贿赂制度建设，认真贯彻执行国家关于治理商业贿赂的有关法律法规，加强对本公司员工的宣传教育，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为，并制定了相关制度。

    在信息建设方面：公司成立了信息中心，建立企业办公自动化系统和公司网站，通过搜索、收集与公司业务相关的网络信息，对市场信息进行分析预测，对公司信息进行及时发布，真正实现无纸化办公，倡导了绿色低碳办公，实现了资源利用最大化，真正实现公司良性循环、健康发展的目标；把公司建成管理科学、运作规范、业绩优良、驰名的现代化企业。

    安全工作一直作为公司重点任务来抓，为了加强安全生产，防止和减少事故的发生，保障职工生命和公司财产的安全，保障生产经营活动的顺利进行，公司成立了安全稳定管理委员会，负责集团公司的安全稳定工作。针对公司实际情况，先后出台了《石家庄市建设投资集团有限责任公司安全生产管理制度》、《火灾事故应急预案》和《自然灾害事故应急预案》等相关制度。同时要求各子公司负责人签署了《安全稳定承诺书》，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。我公司属非生产性企业，根据公司性质及职能将安全重点侧重于财务管理、合同管理及投融资业务上，为此专门设立了风险管理委员会。

    依法治企是现代企业高效管理的要求，更是依法治国原则在企业管理中的体现。公司严格按照市委、市政府及市国资委关于加强国有企业法制建设的工作要求，结合企业实际加强了法律事务管理和法制宣传教育工作的力度。公司成立了法制宣传教育小组，制定了各项制度保障法制宣传教育工作的顺利开展。并通过购买法律书籍、重点法条刊登在集团公司网站及信息简报、组织律师讲课、利用12.4法制宣传日及公司每周四学习日等各种形式开展了大量的普法宣传和教育工作，切实提高了公司员工遵纪守法的积极性，公司聘请的常年法律顾问也经常为大家解答一些工作中所遇到的法律盲点问题。公司先后获得2008年度、2009年度普法工作先进集体，公司董事长刘军同志获得2009年度普法工作先进个人称号。

    为了规范合同的管理，专门制定了《法律事务管理制度》、《合同管理办法》和《外聘律师管理办法》、《石家庄市建设投资集团有限责任公司风险管理委员会工作细则》等规章制度，根据业务开展情况制定制式协议，规范了合同审批工作流程和合同月报工作制度。公司严格依照合同履行合同规定的义务，诚实守信，至今没有一起违法、违约行为。