2025年5月10日，中国企业改革与发展研究会、中国合作贸易企业协会以线上方式召开《企业合规官能力要求》团体标准研讨会，来自清华大学经济管理学院、中国人民大学公共治理研究院、中南大学数字法治研究院、中国标准化研究院、全国风险管理标准化技术委员会、中国商业联合会商业创新工作委员会、中小企业合作发展促进中心、中企会企业家俱乐部等单位的专家和企业代表20多人参加研讨会，中国企业改革与发展研究会研究员、标准化工作负责人刘栋栋主持会议。

    守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则，企业只有依法合规经营才能行稳致远。国务院国资委《中央企业合规管理办法》明确规定，中央企业应当结合实际设立首席合规官；工业和信息化部等15部门办公厅（秘书局、办公室、综合司）《关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见》明确提出，加强中小企业合规人才培养；国家金融监督管理总局《金融机构合规管理办法》明确要求，设立首席合规官和合规官。与会专家认为，合规管理是企业可持续发展的基石，是企业防控合规风险、提升核心竞争力的重要保障；合规管理人员是企业合规管理的核心力量，有效的企业合规管理需要专业人才的有力支撑。《企业合规官能力要求》团体标准提供了企业合规官的岗位职责和行为规范、基础知识和基本技能、能力评定方法等内容，对于规范企业合规官培训工作、提升企业合规管理水平具有重要指导作用。

    在标准研讨交流环节，一起合规管理咨询事务所总经理杨洋代表标准起草组，详细介绍了标准的研制背景、目的意义、主要内容和应用规划；中国节能环保集团有限公司、中国国际技术智力合作集团有限公司、同方股份有限公司、国家管网集团浙江省天然气管网有限公司、国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司、宝武资源有限公司、中节能环境保护股份有限公司、国网甘肃省电力公司超高压公司、中建四局安装工程有限公司、中讯邮电咨询设计院有限公司、北京公共交通控股（集团）有限公司、淘天集团、辽宁黎明发展集团有限公司、通鼎互联信息股份有限公司、北京九牛互联科技有限公司、武安新峰循环经济产业投资发展有限公司、北京外企市场营销顾问有限公司、北京美辰律师事务所、北京市建诚律师事务所等企业代表分别发言，围绕标准草案稿进行了深入交流与研讨，并从企业实践角度提出了可行性修改建议。

    《企业合规官能力要求》团体标准是中国企业改革与发展研究会、中国合作贸易企业协会联合提出并归口的团体标准项目，于2025年3月5日正式立项（计划编号：T/CERDS-JH202501、T/CC-JH202501），由中国商业联合会商业创新工作委员会、国信联合（北京）认证中心、一起合规（北京）企业管理有限公司、北京新时代信用评价中心、国信标准（北京）信用评价中心等单位牵头起草，计划于2025年内完成标准研制工作。