一、企业概况

    重庆旗能电铝有限公司（以下简称“旗能公司”）是重庆市铝工业发展、打造千亿“中国铝加工之都”的基础项目，也是原重庆铝厂扩能搬迁项目。目前是重庆地区规模最大的电解铝企业、綦江区铝产业园的基础企业、龙头企业，带动就业近3000人，直接和带动周边企业创造GDP超过百亿元。

    旗能公司成立于2008年10月，目前注册资本18.29亿元，由重庆市能源投资集团有限公司和重庆机电控股（集团）公司共同出资组建，形成以铝液、铝锭、电力为主要产品，残极炭块、粉煤灰渣、余热蒸汽等为副产品的产品结构。旗能公司负责建设的重庆铝业环保搬迁大板锭项目，2010年7月开工建设，2013年7月进入试生产，2014年7月全面投产。项目建设投资68.83亿元，主要涉及四大板块：一是296台420KA大型预焙电解槽，设计年产铝量33.6万吨；二是2×330MW热电联产发电机组，最大年发电量49.5亿度；三是37km220KV高压输电线路，年输电能力55亿KWH；四是3.7km铁路专用线，设计年吞吐能力570万吨。

    二、案例背景

    伴随着市场的不断成熟与规范，客户对于产品质量与企业信誉的要求愈发严苛。他们不仅关注产品的性能与价格，更注重企业是否具备诚信经营的理念与实践，是否能在长期合作中保持稳定可靠的供应与优质服务。与此同时，执法部门加大了对各行业的监管力度，出台一系列政策法规，引导企业树立诚信意识，规范市场行为。在此背景下，旗能公司深刻认识到，诚信不仅是企业立足市场的根本，更是实现可持续发展的关键。只有坚守诚信底线，以诚信为基石打造企业核心竞争力，才能在复杂多变的市场环境中脱颖而出，赢得长期稳定的发展机遇。

    旗能公司自成立以来，始终秉持诚信经营理念，将“诚信合规”的企业文化贯穿于生产、管理、销售、采购等各个环节，逐步构建起完善的诚信合规体系。通过持续优化内部管理流程、加强员工诚信教育、积极履行社会责任等一系列举措，赢得了合作伙伴的信赖、客户的认可、员工的拥护以及社会各界的广泛赞誉，在激烈的市场竞争中树立起良好的企业形象与品牌声誉。

    三、主要举措

    （一）强化诚信体系，筑牢治理根基

    公司始终以诚信为本，将合规经营与规范治理作为践行诚信理念的核心载体，构建起层层递进、环环相扣的诚信管理体系。在治理体系中，公司《章程》坚持依法治企，努力打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治企业，《董事会议事规则》《党委会议事规则》等制度将诚信要求嵌入决策链条，《权责运行手册》明确各岗位履职边界，形成“制度管权、规则管事、权责管人”的闭环管理。

    （二）推进招采公开，构建阳光体系

    2024年以来，公司全面打造“1平台、2系统、N流程”采购管理工具体系。采购寻源通过“守正平台”，采购申请、采购结算依托于“SAP系统”“OA系统”，采购方案、采购结果、订单及合同审批等采购工作流程落脚于“N个采购业务信息化流程”。公司采购活动已实现全流程电子化，已建成采购业务信息化流程11个，保证采购工作“操作公开、过程受控、记录在案、永久追溯”，全面实现阳光采购。

    公司切实落实“应公开尽公开，应上守正尽上守正”，公开采购率、守正上线率均为100%。同时，建立了严格的供应商评价机制，采购文件中将供应商的诚信记录作为重要考量因素，确保与其合作的供应商能够保质保量的完成合同履约，确保原材料的质量与稳定，保障客户和公司权益。

    （三）狠抓质量诚信，树立行业标杆

    公司持续推进技术创新与质量提升，实现了生产过程数字化、管理流程信息化、经营决策智能化。同时，还拥有电解槽技术集中管控平台和电厂大数据智能管控平台，能全方位监控各项技术指标，为生产提供稳定、高质量的数据支持，间接保证产品质量。

    积极探索降低流程料铁含量的新技术应用，实施三级除铁技术改造，降低磨粉料铁含量，减少外来铁进入铝液。通过三级除铁优化改造后，磨粉料铁含量平均从0.341%降低至0.226%，保障了公司低铁铝生产质量。

    2024年度公司重要副产品石膏的质量与市场存在较大差异，鉴于此公司立即开展比对分析，找准问题源头，制定了《石膏提质工作方案》。通过加强监管、提升原料质量及定期分析总结，石膏质量合格率同比提升2.87%，且未出现发黑、CaSO4·2H2O不达标的情况，石膏质量得以大幅改善，赢得了客户的一致认可。

    （四）加大技改投入，推动绿色生产

    为全面践行绿色低碳发展理念，提高企业环境管理水平，降低运行成本，改善区域环境空气质量。2023-2024年，公司对电解铝工艺烟气治理进行了深度改造，改造后氟化物排放浓度达到0.6mg/m³、颗粒物5mg/m³、二氧化硫35mg/m³以下，与许可排放标准氟化物3mg/m³、颗粒物20mg/m³、二氧化硫200mg/m³相比，颗粒物、二氧化硫等主要大气污染物排放浓度大幅降低，每年削减排放量约为二氧化硫2947.8吨、颗粒物223.75吨、氟化物36.374吨。本项目还获得《2023年度第二批中央大气污染防治资金预算》支持，获批中央预算内投资补助资金3840万元。

    （五）真实披露财务，依法诚信纳税

    公司在保障财务报告真实性与准确性、依法纳税以及按规定做好信息披露等方面，始终秉持诚信原则。依法纳税方面，公司密切关注税收政策变化，精准进行税务核算，从成立至今缴纳税费总额约23.70亿元，彰显了公司依法纳税的诚信形象；财务报告方面，公司构建了严谨的财务核算体系，编制月度财务报表及说明，每年均出具无保留意见审计报告；信息披露方面，公司严格遵循相关法规，定期在年度财务报告中详细披露公司财务状况、经营成果及现金流量等信息，既保护利益相关者的合法权益，也能通过外部监督与内部约束提升公司管理。

    （六）践行合同履约，打造可靠伙伴

    公司始终将合同履约诚信作为构建可靠伙伴关系的核心基石，加强合同管理与风险防控。建立了《合同管理办法》《内部控制管理办法》，在业务合同范本中增加了《廉洁合规承诺书》，从源头明确诚信合作，实现从业务洽谈、合同签订到履约执行的全流程风险筛查，对潜在风险及时预警、快速响应，以健全的治理体系筑牢诚信经营根基，保障企业在合规轨道上稳健发展。

    为聚焦中小企业权益保护，按照国务院第802号令《保障中小企业款项支付条例》相关要求，每月认真梳理中小微民营企业应付账款，依托动态跟踪机制，确保货物、工程、服务合格交付且达到付款条件后60日内完成付款，切实防范化解债务违约风险，全年无拖欠付款投诉。以“零违约”成果彰显诚信履约决心，在产业链中塑造了“重诺守信”的可靠伙伴形象，为构建公平诚信的行业生态奠定坚实基础。

    （七）推进诚信文化，凝聚企业合力

    在环境浸润层面，公司着力打造立体化的诚信文化宣传矩阵，在核心生产办公区域，精心设计制作并安装了20余处宣传专栏，让员工随时能接触到诚信理念，实现“抬头见诚信、驻足学诚信”的渗透效果。在深度宣贯方面，公司构建了“领导带头讲、全员参与学”的机制，公司领导牵头开展社会主义核心价值观宣讲，深入浅出地阐释诚实守信对个人成长、团队协作和企业发展的重要性。通过主题党日、班前会、周例会等多元场景分层传递，累计开展40余场次，覆盖近1000人次，确保从管理层到一线员工都能准确把握诚信要求。让诚信文化在企业内部实现全方位覆盖，更推动员工从“知晓诚信”向“践行诚信”转变，为企业高质量发展注入了持久的精神动力。

    （八）保障员工权益，规范合法用工

    在人力资源管理中，公司始终以诚信为基石，构建规范透明的管理体系。全员签订标准化劳动合同，明确双方权利义务，依法按时足额为员工支付工资及缴纳“五险一金”，切实保障劳动者经济权益。在招聘与晋升环节，秉持公平公正原则，杜绝性别、年龄等各类歧视，以能力和业绩为核心评判标准，营造平等竞争的职业发展环境。民意征集方面，通过职代会、工会、座谈会等多元渠道，畅通员工沟通路径，认真听取员工意见，保障员工合法权益不受侵害。同时，高度重视员工安全与健康，持续改善工作环境，落实职业健康防护措施，助力员工与企业共同成长，以诚信管理筑牢企业发展根基。

    （九）履行社会责任，彰显企业担当

    在社会责任履行方面，公司始终秉持诚信担当的理念，积极投身乡村振兴等公益事业。过去一年，公司深入贯彻落实相关政策要求，向奉节县岩湾乡板仓村捐赠60万元用于乡村道路硬化项目，与重庆市乡村振兴基金会、岩湾乡板仓村签订《捐赠三方协议》，从资金拨付到工程实施，公司派专人跟进，确保资金使用合规有效。该项目硬化乡村道路976.545米，直接惠及村民150余人，预计每年为村内农产品销售增加收入15万元，切实改善了当地交通条件，促进了乡村经济发展。公司以实际行动践行社会责任，在项目推进中展现出的高度责任感与严谨的管理态度，彰显了企业诚信经营、服务社会的良好形象。

    四、实施效果

    （一）社会认可度与赞誉度齐升

    2015、2016、2017年公司连续获得“最具竞争力铝业集团”称号，2017年公司检测中心实验室获中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可，2019年被授予“重庆市市级博士后科研工作站”，2020年被重庆市列入“十大创新示范智能工厂”，2020-2021年度被评为“重庆市制造业龙头企业”，2021年荣获“重庆市智能制造标杆企业”称号，2021年公司“电铝一体化运营管控项目”成为国家工信部新一代信息技术与制造业融合发展82家试点示范单位之一，2022年底获评国家工信部“2022年度智能制造示范工厂揭榜单位”，2024年通过电解铝生产及售后服务ISO9001质量管理体系认证，2017-2024连续多年纳税信用评级为A级，得到国家税务总局重庆市綦江区税务局的高度认可。公司在诚信经营、绿色环保、社会责任履行等方面的突出表现，赢得了社会各界的高度认可与赞誉，营造了良好的外部发展环境，进一步提升了企业的社会形象与影响力。

    （二）经济效益与收益性显著增强

    在诚信经营实践中，公司以“产品即信誉”为准则，构建起从生产到销售的全链条诚信体系。作为以铝液、铝锭及电力为主为的电解铝企业，始终确保铝液和电力能及时供应园区下游精加工企业，铝锭能按约发往全国各地，从未出现交货延迟的情况。同时，严格把控产品质量，所有产出均达行业标准，以稳定品质赢得市场认可。凭借“交货零拖欠、质量零瑕疵”的口碑，与上下游合作单位建立起长期稳固的信任关系，客户复购率及新合作邀约持续提升，形成以诚信为核心竞争力的良性发展格局，切实将诚信理念转化为企业拓展市场、深化合作的实效动能，经济效益显著提升，为公司可持续发展提供了强力保障。

    （三）供应商与公司诚信形象双向提升

    在招标采购环节，通过“守正平台”公开招采，实现了采购全流程透明化、信息化，确保了合作起点公平公正；通过建立供应商管理台账，定期评估履约能力、质量水平等核心数据，形成了可视化管理体系；通过规范招标采购与供应商诚信管理，不仅吸引行业优质资源持续涌入，更使合格供应商履约率提升至98%以上，实现了供应链生态与企业诚信形象的双向提升，为企业树立了重信守诺的良好形象。

    五、经验启示

    （一）制度建设是诚信经营的保障

    完善的诚信制度体系是企业诚信经营的重要保障。企业应结合自身实际情况，建立健全涵盖各个业务环节的诚信管理制度，明确诚信标准与行为规范，加强内部监督与考核机制建设，确保诚信制度得到有效执行。通过制度的约束与激励作用，引导员工自觉践行诚信理念，形成良好的诚信行为习惯。

    （二）文化建设是诚信理念的传承

    诚实守信是企业价值观的重要体现，是诚信理念得以传承与发扬的重要载体。企业应通过开展多样化的诚信培训与教育活动、营造浓厚的诚信文化氛围等方式，加强诚信文化建设，让诚信理念深入人心，成为全体员工共同的价值追求与行为准则。通过诚信文化的引领作用，凝聚企业力量，推动企业诚信经营实践不断深入开展。

    （三）社会责任是诚信企业的担当

    积极履行社会责任是诚信企业的重要标志。企业在追求经济效益的同时，应关注社会发展需求，积极参与社会公益事业，推动绿色环保生产，为社会和谐发展贡献力量。通过履行社会责任，企业不仅能够提升自身社会形象与影响力，还能赢得社会各界的认可与支持，为企业发展创造良好的外部环境。

    综上，旗能公司在诚信企业建设过程中，通过一系列扎实有效的举措，取得了显著成效。未来，公司将继续秉持诚信经营理念，不断深化诚信建设实践，持续提升企业核心竞争力，为推动电解铝行业健康发展、促进社会经济繁荣作出更大贡献。

案例创造单位：重庆旗能电铝有限公司
案例创造者：李清明、杨遥、赵禄丰